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为进一步加强集团投资条线队伍建设，提升全员投资制度执行意识与履职专业能力，11月5日，集团组织开展投资条线人员业务培训及专业能力考试，集团本部及各子公司近140名投资岗位人员参加。集团党委副书记、总经理吕晓华，总经济师童卫宁现场督导巡查。

本次活动分为业务培训和专业能力考试两个阶段，均采取“线上+线下”方式开展，集团本部与各子公司人员同频参训、同步参试。

业务培训重点围绕集团今年以来新出台的投资管理办法、投资流程指引、项目评审指引、投资后评价指引等核心制度文件进行宣贯与系统解读，并结合工作实际，对投资流程中遇到的常见问题进行深入剖析，帮助参训人员精准把握制度要求，切实提升业务实操能力。

专业能力考试根据国家政策及省政府国资委监管有关要求，主要围绕集团投资管理办法及相关指引等重点内容，科学搭建应知应会题库，全面检验投资条线人员对制度和政策的掌握程度，以及岗位必备的专业知识水平和实操技能。

此次培训及考试是集团加强投资条线队伍建设、推动投资管理制度落地见效的重要举措。下一步，集团将强化制度执行监督，持续完善投资条线常态化学习与专业能力考核机制，推动培训成果切实转化为工作实效，为集团投资业务规范运行筑牢坚实的人才保障。